Heute wurden im Landesmuseum Zürich die Ergebnisse der Studie «Bildungsgerechtigkeit – eine ungenutzte Chance» vorgestellt. Die Studie wurde durch das Beratungsunternehmen Oliver Wyman Schweiz durchgeführt, unterstützt von der Allianz Chance.
«Es muss ein Paradigmenwechsel stattfinden», bilanziert Joris D’Incà, Managing Partner von Oliver Wyman. «Förderung statt Selektion ist das Konzept der Zukunft. Zugang und Entwicklung eines breiten inländischen Talentpools sind der Schlüssel, um die Herausforderung Fachkräftemangel zu meistern.» Notwendig ist eine nationale Initiative von Wirtschaft, Bildungsinstitutionen und Politik mit dem Ziel, den bisher vernachlässigten inländischen Talentpool besser auszuschöpfen.
